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立即关注2025-05-05 16:44 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网 来源：吉安人事人才网
【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2025年井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公告，请考生多加关注。更多关于井冈山人力资源服务有限公司,社会招聘,公告,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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受合作单位委托，井冈山人力资源服务有限公司决定拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等(见附件1岗位需求表);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考;
6.正在普通高等院校在读的全日制中专、大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件1《2025年井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：40周岁及以下是指1985年4月30日(含)以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年4月30日。特别优秀者经招聘领导小组研究决定后可适当放宽相关任职条件。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
招聘公告及后续公告均在吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布，请考生关注。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间：从公告发布之日起至2025年5月8日下午15：00止。
(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。此外，还可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/直接报名。重复报名的，取消报名资格，请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
(二)资格审查
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公开招聘领导小组组织实施，考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
(三)面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70分的，可取消(或核减)该岗位的招聘计划。
考生在面试当天应当携带《面试单》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试单》。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单(面试成绩相同的，以学历高者优先，如亦相同，另行组织加试决定)。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(六)考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(七)公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员入职时同井冈山人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》后委派至合作单位开展工作，缴纳职工五险。相关试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照公司薪酬绩效标准执行。
四、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)拨打以下电话咨询：
(一)报名咨询：18770969951(颜经理)
(二)本公告解释权归2025年井冈山人力资源服务有限公司公开招聘领导小组所有。
附件：2025年井冈山人力资源服务有限公司面向社会
公开招聘岗位及任职要求
井冈山人力资源服务有限公司2025年4月30日
附件：
2025年井冈山人力资源服务有限公司
面向社会公开招聘岗位及任职要求
| 序号 | 岗位序号名称 | 岗位要求 | 招聘 人数 | 综合年薪 |
| 1 | 01-会计 | 1.学历及专业要求：大专及以上学历，财会类、金融类相关专业； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.持证要求：持有初级及以上会计资格证书； 4.能力要求：有3年及以上财会岗位工作经验（提供证明），服从组织工作安排。 | 1人 | 约6.5万 |
注：年龄及资历计算截止时间为2025年4月30日
原文标题：2025年井冈山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/171878.html?IsHideTop=
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