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2025年永新县面向社会公开招聘城市社区专职网格员37名公告

2025-04-27 11:41 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:吉安人事人才网 来源:吉安人事人才网

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  【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息:2025年永新县面向社会公开招聘城市社区专职网格员37名公告,请考生多加关注。更多关于永新县,社会招聘,城市社区专职网格员公告,吉安事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  根据工作需要,永新县拟面向社会公开招聘编制外合同制城市社区专职网格员37名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位条件

  (一)岗位条件

  1.本人或配偶为永新户籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,享有公民的政治权利,具有良好的政治业务素质和道德品德操守,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神,热爱社区工作,自愿到永新县城市社区网格工作;

  2.女性年龄在 35 周岁以下,男性年龄在 40 周岁以下。中共党员、获得社会工作者职业资格证书、在村(社区)有基层工作经验 2 年以上,符合其中一项的人员,女性年龄可放宽至 40 周岁以下,男性年龄可放宽至 45 周岁以下;

  3.具有国家承认的大学专科(高职)及以上文化程度。复转军人、中共党员、获得社会工作者职业资格证书、在村〈社区〉有基层工作经验 2 年以上,符合其中一项的人员,学历可放宽至中专〈高中〉文化程度;

  4.遵纪守法,品行端正,热爱社区工作;

  5.热情谦和,善于沟通,具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力,善于做群众工作,能比较熟练使用办公软件;

  6.县城市社区管委会现有自行招聘的就业年龄段全日制工作人员(含职能部门安置在社区由县城市社区管委会统一管理人员),平时表现优秀及群众认可的,经社区党组织推荐,县城市社区党工委审查同意,可以直接报名,同等条件下优先聘用;

  7.以上涉及的年龄、取得的学历、工作经验、资格证书,都以截止到2025年4月30日(含)时间为准。45周岁以下须为1979年5月1日(含)后出生,其他年龄段要求,以此类推;非2025年全日制应届毕业生须在2025年4月30日(含)前取得岗位要求的学历证书,全日制普通高等院校2025年毕业生,需在2025年8月31日(含)前取得毕业证书,否则不予聘用;工作经验以村(社区)发放工资流水或社保为准,必须在2025年4月30日(含)前已在村(社区工作)至少工作2年;资格证须在2025年4月30日(含)前取得或成绩通过能够取得证书;

  8.具有具体岗位所要求的其他资格条件。

  (二)有以下情形之一者不得报考

  1.政治上“两面人”,政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

  2.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  3.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的;近 3 年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  4.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

  5.存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

  7.非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

  8.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

  9.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境等行为尚未整改的;

  10.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;

  11.法律法规规定其他不宜从事招聘岗位工作的。

  二、招聘工作程序

  招聘工作按照发布招聘公告、线上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序步骤进行。

  (一)发布招聘公告

  通过永新县人民政府网、吉安人事人才网(网页端:www.jarencai.com,微信订阅号ID:jarencai)等平台发布,并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

  (二)线上报名

  1.报名时间:2025年4月27日至5月7日下午15:00止。

  2.报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  (扫码报名↓↓)

  3.为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。

  4.报名所需材料:

  (1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件(2025年应届毕业生,提供就业推荐表原件扫描件);

  (2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

  (3)工作经历证明资料或相关项目资料;

  5.笔试开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应核减招聘计划。

  (三)资格审查

  1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生在报考时如提供虚假材料或不合格材料的,取消考试及聘用资格。

  2.考生应于2025年5月7日08︰00至5月8日17︰00登录报名平台(http://jarencai.ikaowu.com/)进行资格审查确认,未通过资格审查的考生应按要求补交(或重新提交)合格的报考材料直至资格审查确认通过,逾期不办理的,视作放弃报考资格。

  3.考生应于2025年5月9日08︰00至5月9日17︰00登录报名平台(http://jarencai.ikaowu.com/)进行缴费确认,通过资格审查的考生应缴纳笔试考务费每人50元,缴费完成的方可参考,逾期不缴费的,视作放弃报考资格。因个人原因未参加考试,报名费不予退还。

  (四)考试

  1.考生在完成缴费后,应于2025年5月9日08︰00至5月9日17︰00登录报名平台(http://jarencai.ikaowu.com/)下载、打印笔试准考证。

  2.考试分笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训。

  (1)笔试:

  ①笔试满分为100分,采用闭卷考试形式进行,内容主要为公共基础知识、社区工作业务知识、网格员职业实操能力知识等。

  ②应聘人员应统一先进行笔试,根据报考岗位从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定入闱面试人员名单。(末位成绩相同时,一并进入面试,若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时,全部进入面试。)

  ③笔试阅卷结束后,考生应于2025年5月15日08︰00至5月16日17︰00登录报名平台(http://jarencai.ikaowu.com/)查询本人笔试成绩。入闱面试人员应下载、打印面试准考证。

  (2)面试:

  ①面试满分为100分,主要考察语言表达、举止仪表、群众工作、逻辑思维、组织协调、应急应变、沟通处理和解决实际问题的能力等。

  ②如因参加面试人员较多,同一岗位需分多个考场进行的,面试最终成绩以修正成绩为准。考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数(修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值,场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性)。

  (3)加分项:

  持有高级社工证考生,总成绩加3分;持有中级社工证考生,总成绩加2分;持有初级社工证考生,总成绩加1分。

  (4)注意事项:

  ①考试时间、地点另行通知,详见《准考证》。

  ②应聘人员凭身份证和《准考证》按规定时间进入考场,未在规定时间内到达考场的,视为放弃。应聘人员必须遵守考场规则。

  ③最终成绩从高分到低分按岗位计划数1:1比例确定并公示入闱体检人员名单(最终成绩相同的,优先考虑社区党组织推荐考生,如均为社区党组织推荐考生,面试成绩高者入闱,如面试成绩亦相同,以全日制学历高者入闱)。

  (五)体检

  参加体检人员凭身份证按时进入现场,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由拟聘人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。对体检结果有异议的,可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假、自动放弃或结果不合格的,取消录用资格。

  (六)考察

  考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

  (七)公示和聘用

  1.体检及考察合格的人员名单在吉安人事人才网公示3个工作日。公示不合格或主动放弃聘用的,取消聘用资格。

  2.经公示无异议后,按照相关法律法规,由永新县薪火人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,安排到社区担任城市社区专职网格员(聘用人员管理模式参照城市社区工作者)。

  三、薪酬待遇标准

  1.招聘人员身份为编制外合同制人员,试用期 6 个月,聘期5 年,一年一考核,期满合格可续聘,政策法规另有规定除外。

  2.城市社区专职网格员工资、社会保障和福利待遇按永新县城市社区工作者“三岗十八级”薪酬体系中专职网格员岗位等级执行。

  四、建立人才储备机制

  完成完整笔试、面试考试流程并合格的,纳入后备人才储备库,储备期为 2 年。若出现因聘用人员主动放弃、体检不合格、考察不合格、考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的,在不另行组织统一考试程序的情况下,2年内可从进入本次招聘后备人才储备库中按考生总成绩由高分到低分依次递补,体检及考察合格后办理录用手续。

  五、咨询、监督电话

  本次公开招聘工作委托永新县薪火人力资源服务有限公司组织实施,本公告的最终解释权归中共永新县委社会工作部、中共永新县委政法委员会、永新县人力资源和社会保障局所有。

  报名咨询电话:

  永新县薪火人力资源服务有限公司

  联系人:18607960612、19942160960 刘潮頔

  监督举报电话:

  中共永新县委社会工作部

  联系电话:0796-7711728

  中共永新县委政法委员会

  联系电话:0796-7722159

  永新县人力资源和社会保障局

  联系电话:0796-7734431

  中共永新县委社会工作部

  2025年4月27日

  原文标题:2025年永新县面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告

  文章来源:www.jarencai.com/infos/171747.html?IsHideTop=

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