【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息：2023峡江县玉峡旅游发展有限公司招聘15人公告，请考生多加关注。更多关于峡江县玉峡旅游发展有限公司招聘,公告,吉安事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！
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一、公司简介
峡江县玉峡旅游发展有限公司成立于2016年1月，注册资本为1000万人民币。目前公司的主要经营范围是旅游资源、旅游景点管理服务;景区项目开发建设、经营、管理;旅游产品开发。现由峡江县玉峡旅游发展有限公司对峡江县金坪民族风情小镇进行高质量、标准化、市场化运营管理服务。
因工作需要，公司决定面向社会公开招聘15名工作人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;
2.身心健康，有责任心，能经常加班;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;
(二)招聘岗位、任职要求及薪资待遇
| 序号 |
岗位名称 |
岗位要求和薪资待遇 |
拟招聘人数 |
| 1 |
财务主管 |
1.学历要求：全日制大专，金融、财会相关专业； 2.年龄要求：40周岁以下，党员优先考虑； 3.能力要求：熟悉计业务流程和财务软件，了解企业经营相关的财务法规，且有3年以上相关工作经验； 4.薪资待遇：5000-6000元/月。 |
1名 |
| 2 |
活动策划 |
1.学历要求：全日制大专，全日制大专,营销类，广告学相关专业； 2.年龄要求：35周岁以下，党员优先考虑； 3.能力要求：熟悉活动策划流程和策划相关工作，具备活动方案撰写等能力，且具有2年以上相关工作经验； 4.薪资待遇：4000-5000元/月。 |
2名 |
| 3 |
美工 |
1.学历要求：全日制大专,营销类，广告学相关专业； 2.年龄要求：35周岁以下，党员优先考虑； 3.能力要求：熟练使用PS等软件，具有一定审美能力，且有2年以上美工相关工作经验； 4.薪资待遇：4000-5000元/月。 |
1名 |
| 4 |
行政专员 |
1.学历要求：大专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：熟悉行政事务等相关工作，具备良好的沟通协调能力，且具有1年以上行政相关工作经验； 4.薪资待遇：2500-3000元/月。 |
2名 |
| 5 |
人事专员 |
1.学历要求：大专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：熟悉人力资源等相关工作，具备良好的沟通协调能力，且具有1年以上行政相关工作经验； 4.薪资待遇：2500-3500元/月。 |
1名 |
| 6 |
物业主管 |
1.学历要求：大专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：熟悉保安保洁工程等物业工作，具有良好的沟通能力，团队管理能力，且具有2年物业相关团队管理经验； 4.薪资待遇：4000-5000元/月。 |
1名 |
| 7 |
保安队长 |
1.学历要求：高中或中专学历，党员优先； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：熟练掌握办公软件，收银开票、普通话流利等； 4.薪资待遇：3000-3500元/月。 |
1名 |
| 8 |
保洁领班 |
1.学历要求：高中或中专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：40周岁以下； 3.能力要求：有保洁相关工作经验，具备统筹保洁方面相关工作的能力； 4.薪资待遇：2500-3000元/月。 |
1名 |
| 9 |
水电工 |
1.学历要求：高中或中专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：50周岁以下； 3.能力要求：能够独立完成水、电等设备的监控维护，且具有2年以上水电工工作经验，具有电工证优先； 4.薪资待遇：4000-4500元/月。 |
2名 |
| 10 |
客服主管 |
1.学历要求：大专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：具有良好的沟通能力，团队管理能力，且具有1年相关景区服务管理经验； 4.薪资待遇：4000-5000元/月。 |
1名 |
| 11 |
房务主管 |
1.学历要求：大专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：熟悉客房服务；具有良好的沟通能力，团队管理能力，且具有1年相关酒店服务管理经验； 4.薪资待遇：4000-5000元/月。 |
1名 |
| 12 |
客房领班 |
1.学历要求：大专学历，党员优先考虑； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.能力要求：熟悉客房服务；具有良好的沟通能力，团队管理能力，且具有1年相关酒店服务管理经验； 4.薪资待遇：3000-4000元/月。 |
1名 |
三、招聘方法和程序
(一)报名方式
1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址：金坪民族风情小镇游客服务中心)。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县玉峡旅游发展有限公司报名登记表》(附件)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：645005942@qq.com，邮件主题“玉峡招聘+姓名+电话”。
2.报名所需要的材料
(1)本人身份证(或户口簿);
(2)根据岗位要求，有学历、电工证要求的，需要学历、学位原件和复印件(一式一份)或者电工证原件复印件各一份、其他相关证明材料;
(3)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2023年12月7日— 12月13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，现场报名双休日除外);
4.经资格审查后，符合条件的人员参加初面和面试，面试时间另行通知;
5.按面试情况确定考察对象;考察对象到峡江县人民医院进行入职体检(体检费自理)，体检合格，通知上岗，进入聘用试用期，时间为3个月。试用期满，与峡江县玉峡旅游发展有限公司订劳动合同，聘用合同三年一签。
四、公司福利待遇及工作地址
(一)福利待遇
1、公司为员工缴纳五险一金;
2、公司为员工提供良好的晋升空间;
3、公司包吃，情况特殊的可以申请住宿;
4、享受三节福利、工会福利、高温补贴、国家法定假日等。
(二)工作地址
江西省吉安市峡江县金坪民族风情小镇
五、其他事项
(一)所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用。
(二)本次招聘由玉峡旅游发展公司负责。
联系人： 0796-7108150(旭隆人力);
附件：峡江县玉峡旅游发展有限公司报名登记表
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2023年12月6日
峡江县玉峡旅游发展有限公司报名登记表.pdf
原文标题：峡江县玉峡旅游发展有限公司招聘公告
文章来源：www.xiajiang.gov.cn/news-show-46398.html
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