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报名与资格审查(即日起至10月6日下午5:30)。
报名人员下载填写《报名表》发送至敖城镇人民政府电子邮箱jaxacz@qq.com登记报名，联系方式：0796-8731009、15879660495、13479685687。
(一)组织考察
考察具体时间以电话通知为准，考察当天，报名人员需将学历证书、身份证、户口簿等原件及复印件、2张近期一寸同底免冠彩色照片交考察组审核，审核结束后，敖城镇党委研究择优确定考察人选。按照有关规定，采取民意调查、座谈、个别谈话、查阅资料等形式，对入闱对象进行综合考察，经敖城镇党委研究决定后，确定人选。
(二)决定人选
经敖城镇党委会议讨论决定。对拟选聘人选进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题经查实后，取消资格并予以调整。经公示无异议的，确定为村级后备干部，纳入村级后备干部管理和培养。
(三)培养锻炼
1.培养内容。后备干部培养期不低于两年，主要内容包括：政治立场、政治观点、思想品质、工作表现和廉洁自律情况。
2.联系培养方式。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行“1+1”联系培养，各驻村班子成员对各村联系培养工作进行把关管理。
3.注重实践锻炼。加强后备干部的实践锻炼，后备干部应积极参与各项工作，分配急、难、险、重的工作任务，给后备干部压担子、交任务。每年召开一次后备干部座谈会，提意见建议。
4.加强管理使用。坚持“动态管理、合理使用”的原则，采取1人1档建档管理方式，强化村级后备干部管理使用。在两年培养期内，对表现优异的村级后备干部，经敖城镇党委研究，可优先推选入党、择优进入村“两委”班子。
5.待遇。对确定为村级后备干部，并能在村“两委”跟班学习的，适当给予一定的生活补贴。
6.其他未尽事宜，由敖城镇党委负责解释。
附件：敖城镇公开选聘村级后备干部报名表
原文标题：【选聘公告】吉安县敖城镇公开选聘村级后备干部的公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/tITbZcFjgqpKX2GqW9BC9w
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