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根据《关于进一步优化全县网格管理的实施方案》(干办字〔2023〕11号)文件精神，为进一步提高基层社会治理水平，充实配强基层工作力量，结合我县实际，拟招聘城市社区专职网格员和乡镇(街道)网格管理员，特制定有关招聘事项公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试和考察相结合的原则。
二、招聘方式
面向社会招聘全县城区专职网格员和乡镇(街道)网格管理员。
三、招聘人数和职位
招聘网格员118名，其中：全县城区招聘专职网格员105名，(金川镇101名、洋峰街道4名);招聘乡镇(街道)网格管理员13名(除金川镇)。
四、招聘人员要求、条件及工作职责
(一)报考人员须同时符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利，具有良好的政治业务素质和道德品行操守，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神;
2.城市社区专职网格员具有新干县户籍，自愿到新干县城市社区从事网格化服务管理工作;乡镇(街道)网格管理员具有所在乡镇(街道)户籍;
3.具有国家承认的高中(中专)及以上文化程度;
4.年龄要求：18周岁以上，即2005年4月1日(含)以前出生，40周岁以下，即1982年4月1日(含)以后出生;中共党员或退役大学生士兵，可放宽至42周岁以下，即1980年4月1日(含)以后出生;
5.遵纪守法，热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能熟练使用电脑办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
(二)工作职责
负责开展网格化服务管理工作：具体从事宣传政策法律、采集基础信息、联络社情民意、服务特殊人群、调解矛盾纠纷、巡查网格治安、突发事件报告等工作;完成乡镇(街道)党(工)委、县城市社区党工委及社区党委交办的其它工作任务。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.不符合岗位条件要求的人员;
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
7.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.现役军人、在读学生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的;
9.存在“两违”行为并未处理的人员及家庭直系亲属成员;
10.有基础性疾病，无法胜任本职工作的。
五、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
“招聘公告”由县人社局公开发布(公示时间不少于7天)。
(二)组织报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2023 年4月17日至 2023年4月19日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：00)。
3.报名地点：新干县人力资源和社会保障局二楼大厅(善政路3号。
4.报名所需材料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)本人毕业证原件及复印件、江西教育网普通/成人中等职业学校证书查询报告、学信网学历电子档案备案表(大专及以上学历);
(3)户口本原件及复印件;
(4)本人近期2寸免冠照片3张;
(5)新干县公开招聘城市社区专职网格员和乡镇(街道)网格管理员报名表一份(附件);
(6)资格审查：资格审查在报名时由招聘工作领导小组办公室负责，主要审核报考人员是否符合报考条件。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其招聘资格。
(7)领取准考证：2023年4月21日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:00)，报名地点领取。
(三)笔试
1.笔试时间：笔试时间为2023年4月22日上午9点。
2.笔试地点：详情见准考证。
3.笔 试：笔试科目为《公共基础知识》。
4.笔试结果：入闱体检人员将在新干县人民政府网进行公示。
(四)体检
按照考生笔试成绩排名和本次招聘人数1：1确定参加体检和考察对象名单(根据考生成绩按招聘岗位从高分到低分1:1确定入闱体检对象，笔试成绩相同的，取最高学历者，最高学历仍相同的，取年龄最小者)，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。
(五)考察
招聘领导小组对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
(六)公示和聘用
体检和考察合格人员公示7日。公示没有问题或反映问题不影响聘用的，入围体检人员按笔试成绩从高分到低分进行选岗，经招聘工作领导小组研究同意，由各乡镇(街道)党(工)委签订聘用合同。试用期2个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用，聘用合同一年一签，合同期满经考核合格的可继续签订合同。如在试用期内出现的缺额，按程序依次递补体检和考察合格的人员。
六、薪酬待遇
1.招聘人员身份为编制外合同制人员;
2.专职网格员(网格管理员)试用期薪酬2500元/月，试用期满正式聘用后2700元/月(含基本工资、绩效工资及按灵活就业人员计算的基本养老保险等全部费用)。
七、纪律与监督
严格按照有关规定和程序开展公开招聘工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照报考条件诚信报考，招聘过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的，立即取消其招聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及报考人员，将按照有关规定严肃处理。
本次招聘有关事宜由新干县公开招聘城市社区专职网格员和乡镇(街道)网格管理员工作领导小组负责解释。
附件：新干县公开招聘城市社区专职网格员和乡镇(街道)网格管理员报名表
新干县公开招聘城市社区专职网格员和乡镇(街道)网格管
理员工作领导小组
2023年4月10日
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