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按照市场管理规范要求,本着合理安排,勤俭节约原则,峡江县市场维护中心(城北集贸市场)按实际需求聘请以下人员:现将有关事项公告如下:
2022江西事业单位考前冲刺卷
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2022版省(市、县)事业单位密训题库(职测+综合)A类
一、招聘岗位及聘用人员应具备的资格:
1、市场内外保洁:6名,身体健康,勤快肯干,服从安排,工资2000元/月,4天月假。
2、保安(含车管员、门卫):4名,仅限男性,身体健康,勤快肯干,服从安排,工资2200元/月,4天月假。
3、电梯维护岗:有专业资质,能够随叫随到,点工计费,以标准市场价为准。预计3000元/年。
4、专业水电岗:有专业资质,能够随叫随到,点工计费,标准300元/天,50元/次。预计5000元/年。
5、消防岗:有专业资质,计费标准2元/平方米/年,17000平方米X2/元/平方米=34000元。
(二)具有下列情形之一的人员,不予聘用:
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
符合法定条件的,单位为其缴纳养老保险及工伤保险,单位缴单位部分,个人缴费个人部分。不符合法定条件的,单位为其缴纳商业意外险。
四、招聘方法和程序
1.报名方式:现场报名(现场报名地址:峡江县高铁新区城投大厦5楼511室)
2.报名所需要的材料
(1)本人身份证或户口簿原件和复印件(一式一份);
(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间:2022年8月25日—8月31日(上午8:00—12:00,下午2:30—17:30,双休日除外);
4.经资格审查后,符合条件的人员参加面试,面试时间另行通知;
5.按面试成绩从高分到低分确定考察对象;
6.考察合格人员,通知上岗后进入聘用试用期,时间为3个月。试用合格后,与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用合同一年一签。
五、其他事项
1、所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用资格。
2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县市场维护中心负责解释。
联系人:0796-7108150(旭隆人力)
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2022年8月25日
原文标题:2022年峡江县市场维护中心招聘临时工作人员的公告
文章来源:www.xiajiang.gov.cn/news-show-41305.html
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