【导读】欢迎加入江西事业单位交流群:585436000,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!
江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息:2021年江西事业单位公基备考:加强基层治理体系和治理能力现代化建设,报名时间:,请考生多加关注。更多关于2021事业单位,事业单位招聘,江西事业单位,事业单位备考,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)!
加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。
招聘公告:2021年江西事业单位公基备考:加强基层治理体系和治理能力现代化建设
|
|
招聘人数:人
|
报名时间:
|
考试时间:
|
江西华图咨询电话:0791-86627628
|
公告汇总:
|
近日,国家发布了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》,可以说,这是因应“推进国家治理体系和治理能力现代化”的重要举措。从党的十八届三中全会开始,到十九届四中全会,“国家治理体系和治理能力现代化”的命题得到了顶层设计和全部部署。针对城乡基层治理的现代化,更需要我们关注。今天,小编就来分析下《意见》里包含的重要考点。
考点1:基层治理的总体要求
基层治理是国家治理的基石,统筹推进乡镇(街道)和城乡社区治理,是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。
1. 指导思想:
(1)关键:加强基层党组织建设、增强基层党组织政治功能和组织力
(2)重点:加强基层政权建设和健全基层群众自治制度
(3)抓手:改革创新和制度建设、能力建设,建立健全基层治理体制机制
(4)良性互动:政府治理同社会调节、居民自治之间
(5)四化水平:提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
2. 工作原则:
(1)坚持党对基层治理的全面领导,把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面
(2)坚持全周期管理理念,强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。
(3)坚持因地制宜,分类指导、分层推进、分步实施,向基层放权赋能,减轻基层负担
(4)坚持共建共治共享,建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
3. 主要目标:
(1)未来五年:建立起基层治理体系、健全基层治理机制、构建基层管理服务平台。
基层治理体系:党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与,自治、法治、德治相结合
基层治理机制:常态化管理和应急管理动态衔接
基层管理服务平台:网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享
形成基层治理局面:党建引领基层治理机制全面完善,基层政权坚强有力,基层群众自治充满活力,基层公共服务精准高效,党的执政基础更加坚实,基层治理体系和治理能力现代化水平明显提高。
(2)再过十年:基本实现基层治理体系和治理能力现代化,中国特色基层治理制度优势充分展现。
考点2:党:完善党全面领导基层治理制度
1.党的基层组织:领导基层治理的坚强战斗堡垒
(1)涉及基层治理重要事项、重大问题都要由党组织研究讨论后按程序决定;
(2)积极推行村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任。
(3)积极推行村(社区)“两委”班子成员交叉任职。
(4)注重把党组织推荐的优秀人选通过一定程序明确为各类组织负责人。
(5)确保依法把党的领导和党的建设有关要求写入各类组织章程。
2.乡镇(街道)管理体制:党委领导、党政统筹、简约高效
深化基层机构改革,统筹党政机构设置、职能配置和编制资源,设置综合性内设机构。
县直部门设在乡镇(街道)的机构原则上实行属地管理。继续实行派驻体制的,要纳入乡镇(街道)统一指挥协调。
3.社会参与制度:党建引领
坚持党建带群建,更好履行组织、宣传、凝聚、服务群众职责。
支持群团组织承担公共服务职能。培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织。
推行机关企事业单位与乡镇(街道)、村(社区)党组织联建共建。
组织党员、干部下沉参与基层治理、有效服务群众。
考点3:政:加强基层政权治理能力建设
《意见》明确了基层政权治理能力的五项内容,也就是说,未来乡镇(街道)应当具备“执行、服务、协商、应急、平安”五个方面的能力。如下图:
1.行政执行能力
(1)依法赋予:综合管理权、统筹协调权和应急处置权;行政执法权(视情况)
(2)强化:对涉及本区域重大决策、重大规划、重大项目的参与权和建议权
(3)监督:行政执法公示制度,实行“双随机、一公开”监管模式
(4)优化行政区划设置:确保管理服务有效覆盖常住人口
2.为民服务能力
将直接面向群众、乡镇(街道)能够承接的服务事项依法下放。
优化政务服务流程,全面推进一窗式受理、一站式办理,加快推行市域通办,逐步推行跨区域办理。
3.议事协商能力
(1)县级党委和政府围绕涉及群众切身利益的事项确定乡镇(街道)协商重点
(2)乡镇(街道)党(工)委主导开展议事协商
(3)探索建立社会公众列席乡镇(街道)有关会议制度
4.应急管理能力
(1)细化乡镇(街道)应急预案
(2)建立统一指挥的应急管理队伍
(3)每年组织开展综合应急演练
(4)强化应急状态下对乡镇(街道)人、财、物支持
5.平安建设能力
(1)坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强乡镇(街道)综治中心规范化建设
(2)健全乡镇(街道)矛盾纠纷一站式、多元化解决机制和心理疏导服务机制