【导读】根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》的要求，江西省技术工人交流咨询服务中心面向社会招聘3名高层次专业技术人才，敬请符合岗位条件应试者报名参加省人力资源和社会保障厅统一组织的江西省2017年下半年省直事业单位招聘考试。
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江西省技术工人交流咨询服务中心面向社会招聘高层次人才
江西省技术工人交流咨询服务中心是直属江西省人力资源和社会保障厅的正处级事业单位，是全省最大的人力资源资源服务开发机构。该中心负责管理江西省职业介绍中心、江西人力经济技术合作有限公司、江西省人力资源有限公司、江西省人力资源职业技能学校等5家单位，简称“江西人力”。
“江西人力”以公共就业为中心，依托就业服务平台，围绕人力资源产业链的开发，坚持走市场化运作、产业化经营、集团化发展的道路，资产、经营收入、税收、人力资源服务业务等各项指标均名列全省同行业之首，已成为我省人力资源服务行业的龙头企业。2016年人力资源经营收入30多亿元，占全省人力资源经营收入的30%，全年提供公共就业服务约50万人次，职业介绍成功人数15000多人次，劳动保障事务代理人数61000多人、劳务派遣(外包)人数达到32000多人,服务企业500多家，涵盖了全省石油、交通、通信、烟草、金融、传媒、电力、冶金等重点行业。
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》的要求，江西省技术工人交流咨询服务中心面向社会招聘3名高层次专业技术人才，敬请符合岗位条件应试者报名参加省人力资源和社会保障厅统一组织的江西省2017年下半年省直事业单位招聘考试。详情见省人社厅门户网站及江西人事考试网发布的招聘公告。具体岗位招聘要求如下：
一、人力资源及企业管理岗
(一)岗位代码：200。
(二)招聘人数：2人。
(三)岗位条件：
1、学历：全日制统招硕士研究生及以上学历学位;
2、专业：产业经济学(020205)、劳动经济学(020207)、企业管理(120202)、社会保障(120404);
3、年龄：35周岁以下(1981年10月1日后出生);
4、其它：2年及以上工作经历，适应经常性出差。
二、人力资源信息化岗
(一)岗位代码：200。
(二)招聘人数：1人。
(三)岗位条件：
1、学历：全日制统招硕士研究生及以上学历学位;
2、专业：电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、企业管理(120202)、社会保障(120404);
3、年龄：35周岁以下(1981年10月1日后出生);
4、其它：2年及以上工作经历。
江西省技术工人交流咨询服务中心
2017年9月30日
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