【导读】2017年吉安事业单位招聘解读---报考岗位利弊分析，欢迎加入吉安事业单位QQ群：654275750
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大家知道，事业单位考试中，备考时期的努力很重要，但有时候往往报考决定最终胜负！都说考得好不如报得好，其实是非常有道理的。相信大家在考公职的经历中一定遇到过 “三不限” 的招聘岗位。三不限岗位可以说是最坑岗位，因为门槛低，报的人多，动则上千比一，因此难度猛增。
岗位报考，门槛越高越容易进，门槛越低越难考。除非你考了岗位中的第一名，否则即使分数比别人高得多，也不一定能进面。在前不久的经开区170人招聘中，让人大跌眼镜的是最低入围分数竟低至26.3分，而最高的入围分数高达74.5！想想这差距，图图老湿都想仰天长叹：上苍不公啊！
好了，话不多说，想必大家也都知道岗位报考的重要性，针对这次吉安事业单位招聘，图图老湿非常认真的研究了一下各项数据，针对各个岗位报考的利弊，给大家分析分析。
一、吉安市2017事业单位招聘各地区统计
通过表格大家可以看出，此次招聘人数较高的地区分是永丰县和市直单位。市直单位地理优势好，岗位竞争力自然而然增加。而貌似看起来招聘人数多的永丰县竞争力会降低，实则不然。仔细查看表格就会发现，所有岗位中招专科人数最多的就是永丰县了，报考门门槛降低，其竞争力其实也是非常大的。
综合招考人数、专科可报考人数及地理位置来讲，图图预测市直、吉州、遂川等地区的岗位报考难度会有所降低。
二、吉安市2017事业单位招聘各学历可报考人数
吉安市2017年342人的招聘中，专科学历可报考人数为118人，占总招聘人数的34.5%，本科学历和研究生学历可报考人数均为341，占总招聘人数的99%。整个招聘中只有一个岗位仅限本科生报考，仅有一个岗位仅限研究生报考。说明本次事业单位招考，对学历要求有明显差别，专科学历可报考岗位仅在1/3左右。而本科学历和研究生学历几乎可报考所有岗位，且本科学历和研究生学历在报考上的优势相当，无明显差别。
图图建议本科以上的朋友们尽量少报考专科人员可报的岗位，毕竟属于你们的岗位这么多，能尽量减少竞争就尽量减少。
总的来说，盆友们在报考的时候尽量挑限制条件多的，避免专科能报考的岗位，避免人数多的地区，这样能大大减少岗位的竞争力。
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