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2018江西公务员万安县纪委监委机关公开选调工作人员公告

2018-11-23 09:12 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:赣州华图 来源:未知

【导读】2018江西公务员万安县纪委监委机关公开选调工作人员公告

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  经研究同意,万安县纪委监委机关拟在县内外公开选调工作人员3名。为顺利推进公开选调工作,现将有关事项公告如下:

  一、公开选调原则

  坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持能力素质与岗位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。

  二、公开选调岗位

  综合业务岗科员职务层次公务员3名。

  三、报考范围和条件

  (一)报考范围

  1、全县在编在岗公务员。

  2、在县外列入公务员法管理和参照公务员法管理机关(单位)中符合以下条件之一的已进行公务员(参照)登记备案且在编在岗的工作人员:(1)本人为万安籍;(2)配偶在万安工作或属万安籍。(其中,参照公务员法管理单位人员应属赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的四类人员)

  (二)报考资格条件

  1.政治可靠、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感和团结协作精神;

  2.年龄在35周岁以下(1983年11月1日以后出生);

  3.年度考核均为称职(合格)以上等次;

  4.具有正常履职的身体条件;

  5.报考人员须为中共党员、预备党员或入党积极分子;

  6.本科及以上学历;

  7.乡镇公务员报考的,须2014年2月18日前考录公务员的;县直单位公务员报考的,须试用期满。

  资格条件中的年龄、参加工作时间、工作经历、学历等计算截止时间为2018年11月1日,经历证明由报考人员所在单位出具。

  (三)下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调

  1.受处分期间或未满影响期限的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  3.尚在新录用试用期或任职试用期的;

  4.法律、法规及政策规定的其他情形。

  四、公开选调工作程序

  公开选调工作按照发布公开选调公告、报名、资格审查、考试、考察、公示和调动等步骤进行。

  (一)公告

  在万安县政府网(www.wanan.gov.cn)发布公开选调公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2018年11月23日—11月30日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

  2.报名地点:万安县纪委办公室(万安县行政中心1034室),联系电话:5701204。

  3.报名须携带的材料。《万安县纪委监委机关公开选调公务员报名登记表》(见附件)、个人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件,近期免冠1寸彩色照片3张以及其他相关证件及证明材料报名。县外机关单位人员报考还须提供:本人户口簿原件及复印件(本人为万安籍者提供),结婚证原件及复印件、配偶户口簿原件及复印件或配偶单位开具的工作证明原件(本人非万安籍者提供),加盖组织人社部门公章的公务员登记表复印件(相应人员提供)。

  4.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开选调工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其公开选调资格。

  (三)考试

  本次考试采取先笔试、后面试的方式进行。笔试和面试成绩分别按40%和60%的比例合成考试总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3,如达不到这一比例的,经选调工作领导小组研究同意后,可将比例调整为1:2,如果仍未达到,则相应调减或取消本次公开选调名额。

  1.笔试

  领取笔试准考证的时间在万安县政府网公布,笔试时间及地点见笔试准考证。笔试主要测试考生的纪检监察业务知识、公文基础知识和文字综合能力等,实行百分制。笔试采用闭卷方式进行。

  2.面试

  (1)面试时间及地点见面试准考证。

  (2)面试满分100分,采取无领导小组面试方式进行。

  3.考察

  根据总成绩排名,从高分到低分,按1:1.5(四舍五入)比例确定考察对象,如遇末位同分情况,一并入闱考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和公开选调岗位的适应程度进行全面考察。考察阶段,考生放弃选调的,由选调工作领导小组决定是否递补人选。

  4.研究确定

  根据考察情况,领导小组研究确定公开选调拟录用人选,并报有关部门审核备案。

  (四)公示和调动

  将拟选调人员在万安县政府网公示七天,公示期满,没有问题或反映问题不影响公开选调的,按有关规定办理正式调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  五、其它事项

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