【导读】2014年九江银行吉安分行柜员招聘公告
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自2000年成立以来，九江银行牢固树立“创品牌银行 铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从2006年开始连续七年度入选英国权威金融媒体《银行家》 “中国银行业100强榜单”;从2007年开始连续六年度被中国银监会评定中国银行业机构最高等级“良好银行”;从2010年开始连续三年度被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。2013年9月，中国社科院、《银行家》杂志联合发布“中国商业银行竞争力排名”，九江银行在全国资产规模500——1000亿元(27家)城市商业银行中综合排名第一;目前资产总额已突破1000亿元。银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州9家分行与九江辖内35家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等8家村镇银行，拥有百余家营业网点，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。
九江银行吉安分行为九江银行第一家跨区域经营的异地分行，坚持“以客户为中心，以奋斗者为根本”，自2009年1月19日成立以来，各项业务发展迅猛，市场占比不断攀升。现已下设营业部、泰和、安福、吉州、吉水、新干、永新、青原等八家营业网点。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、招聘人员基本条件
(一)身心健康，五官端正，形象气质佳;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同九江银行企业文化。
(二)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;原则上要求财经类相关专业。
(三)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
(四)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
(五)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
(六)户籍原则上要求为吉安市及下辖县域(以户口本为准)，或配偶、直系亲属为吉安辖内户籍(请提供相关证明)，或为吉安辖内高校毕业生，且需具有较强的意愿性和稳定性，承诺至少能在吉安工作3年以上。
二、招聘职位及条件
*柜员
*招聘人数：若干
*任职要求：
1.无同业经验者：初始学历须为2013、2014届统招全日制高等院校二本及以上学历(专升本、定向、委培生除外)。本科年龄在25周岁以下(1989年1月1日后出生);研究生年龄在28周岁以下(1986年1月1日后出生)。研究生具有大学英语六级水平，本科生具有大学英语四级及以上水平，艺术类专业需具有大学学位英语水平(以证书为准)。
2.有同业经验者：具有1年及以上银行业(不含村镇银行)工作经验者，初始学历为统招全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历;或具有1年及以上保险、证券、信托、村镇银行正式员工工作经验者，初始学历为统招全日制本科(定向、委培、专升本除外)及以上学历。年龄在28周岁以下(1986年1月1日后出生)。
3.具备银行从业、初级会计师等资格者优先。
三、应聘材料
1.下载《九江银行应聘人员资料卡》, 资料卡需正反打印在一张纸上，按要求填写完整并手写签名;
2.两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证(户口簿)、毕业证(学位证)、相关资格证书与获奖证书的复印件;
3.所有材料请于2014年5月20日前(以邮戳为准)邮寄至九江银行吉安分行(地址：江西省吉安市井冈山大道157号，邮编：343000)。
注：请于信封右下角注明“应聘”字样。
四、招聘程序
1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终;
2.符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未接到笔试、面试电话通知者，即为未入围，不另行通知，我行将为未录用人员严格保密。招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗;
3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行的人员简历不再接收;
4.谢绝上门投递简历及来电;
5.未尽事宜，由九江银行吉安分行负责解释。
九江银行应聘人员资料卡(校园版)
九江银行应聘人员资料卡(社会版)
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